Среднедневной заработок: как рассчитать в 2026 году
Среднедневной заработок (СДЗ) равен заработку за 12 месяцев, поделенному на количество отработанных дней. 12 месяцев – это календарные месяцы, предшествующие месяцу начала периода сохранения СДЗ. Отработанные дни – все дни, которые сотрудник отработал за эти 12 месяцев, кроме дней, когда он получал СДЗ (к примеру, во время отпуска или командировки). С базовой теорией разобрались, а теперь обсудим, для каких вообще целей рассчитывается этот показатель.
Содержание:
- Зачем считать СДЗ
- Как рассчитать средний заработок для отпускных в 2026 году
- Считаем средний заработок для больничного листа в 2026 году
- Считаем СДЗ для командировок
- Как рассчитать средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
- Считаем СДЗ для декрета
- Учитывается ли СДЗ при расчете алиментов
- Вывод
Зачем считать СДЗ
Сфера применения достаточно широкая. Так, СДЗ считают для оплаты отпуска (в том числе учебного), донорских дней, диспансеризации, вынужденного прогула, выходных по уходу за ребенком, а также периода повышения квалификации. Далее посмотрим, как СДЗ рассчитывается для конкретных выплат.
Как рассчитать средний заработок для отпускных в 2026 году
Для этой цели применяется следующая формула:
Расчетный период по умолчанию – 12 месяцев перед началом отпуска. Если сотрудник отработал меньше года, в расчет берутся отработанные месяцы. 29,3 – среднее количество рабочих дней в месяце.
Рассмотрим пример. Петров уходит в отпуск с 03.04.2026. В период с 01.04.2025 по 31.03.2026 он заработал 982 321 руб. Ни один рабочий день не был пропущен. Подставляем цифры в формулу: 982 321 / 12 / 29,3 = 2 894 руб.
Далее итоговую сумму СДЗ необходимо сравнить с суммой, расчет которой производится по федеральному МРОТ. В текущем году это: 27 093 руб. / 29,3 = 924,67. Если бы СДЗ Петрова был ниже данной цифры, бухгалтер рассчитал бы отпускные по МРОТ. А вот по максимальной сумме ограничений не предусмотрено.
Считаем средний заработок для больничного листа в 2026 году
Для этой цели СДЗ считается от дохода, на который начислялись страховые взносы и взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ) за 2 предыдущих года.
В отличие от отпускных, здесь есть верхняя граница. Так, для максимального размера предусмотрена предельная база – свыше нее взносы отчисляются по пониженному тарифу. В 2026 году база – 2,979 млн руб., за 2025 – 2,759 млн., за 2024 – 2,225 млн. Если в 2025 году заработок составил, допустим, 3,1 млн руб., а в 2024 – 2,9 млн руб., для расчета будут взяты предельные суммы за минувшие два года.
Предельный размер пособия по больничному, который открыт в текущем году, рассчитывается по формуле:
Подставим цифры за прошлые годы и увидим, что в 2026 году это 6 827,4 руб. в день.
Минимальный больничный за месяц не может быть ниже федерального МРОТ (27 093 руб.). Но следует принять во внимание, что минимальная сумма за один день будет отличаться, исходя из количества дней в месяце. Например, в месяце с 31 днем: 27 093 / 31 = 873,97 руб. В месяце с 30 днями: 27 093 / 30 = 903,1 руб. В феврале: 27 093 / 28 = 967,61.
Сам СДЗ для больничного рассчитывается следующим образом:
Также на финальную сумму влияет стаж работника. Согласно п.1 статьи 7 ФЗ-255 процент по стажу составляет 100% – если стаж восемь лет и более, 80% – от пяти до восьми, 60% – меньше пяти.
Рассмотрим пример. Доход Сивцова за два года – 6,763 млн руб.: за 2024-й – 4,403 млн, за 2025-й – 2,36 млн. Сумма за 2025-й ниже лимита, поэтому оставляем как есть, но за 2024-й – выше, поэтому берем значение 2,225 млн руб.
Считаем СДЗ: (2 225 000 + 2 360 000) / 730 = 6 280,8. Это ниже предельного значения на текущий год, поэтому тоже оставляем без изменений.
Теперь предположим, что стаж Сивцова составляет 6 лет. Это значит, что нужно применить коэффициент 80%. Итого: 6 280,8 × 80% = 5 024,64 за каждый день болезни.
Считаем СДЗ для командировок
Здесь нюансов существенно меньше, поскольку учитывается только объем выплат за фактически отработанные дни. Ограничений по сумме СЗД нет. Формула такая:
![Формула СДЗ для командировок 2026]](/u-post-nn-none-15yiin.webp)
Расчетный период – 12 месяцев до месяца, в котором сотрудник направляется в деловую поездку, или меньше – если он отработал меньше года.
Пример: Бондарев отбывает в командировку 25.03.2026, а в компанию пришел 19 января. Количество отработанных дней до марта – 29. За это время он заработал 387 тыс. руб. Считаем: 387 000 / 29 = 13 344,8 руб.
Как рассчитать средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Формула следующая:
К выплатам, учитываемым при расчете СДЗ, относятся:
- зарплата;
- премии;
- иные надбавки и вознаграждения.
Следует отметить, что выплаты, не связанные с оплатой труда, такие как компенсация проезда или питания, не учитываются.
Предположим, что начальник производственного сектора ООО «Артемида» Моргунов увольняется в апреле 2026. За 12 предшествующих месяцев он заработал 9,897 млн руб. Подставляем цифры в формулу: 9 897 000 / 12 / 29,3 = 28 148 руб.
Вышеприведенную формулу не получится применить «как есть», если сотрудник отработал некоторые месяцы в неполном объеме (к примеру, был на больничном). Ее потребуется скорректировать:
Чтобы, в свою очередь, определить число дней в неполных месяцах, используется еще одна формула:
Считаем СДЗ для декрета
Формула здесь уже знакомая:
Но есть важный нюанс. Так, в знаменателе вместо «730» может быть «731» или «732». Зависит от того, был ли год високосным и использовала ли роженица право замены расчетного периода, выбрав один или два високосных года. Правом этим можно воспользоваться, если в расчетном периоде сотрудница уже была в декрете или отпуске по уходу за ребенком.
Пример: в 2026 году Анна ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Количество дней за расчетный период (2024-2025) составляет 731, поскольку 2024-й – високосный. Заработок за этот период – 1,978 млн руб. Считаем СДЗ: 1 978 000 / 731 = 2 705,9 руб.
Учитывается ли СДЗ при расчете алиментов
Не учитывается. До 1 марта 2026 года для расчета алиментов использовался МРОТ, после указанной даты – средний заработок по России, величина которого ежегодно фиксируется Росстатом.
Напомним, что для расчета алиментов берется не конкретная сумма, а относительная величина:
- на 1 ребенка – 23% зарплаты;
- на 2 детей – 33%;
- на 3 и более – 50%.
Вывод
Рассмотрели, как в 2026 году рассчитать средний дневной заработок. Как видим, сами формулы достаточно простые и во многом похожи, однако следует учитывать ряд нюансов, которые будут отличаться в зависимости от цели расчета СДЗ. Так, для одних видов пособий установлены предельные величины, для других – нет. Есть и другие нюансы. Например, роженицы вправе заменить расчетный период, исходя из того, был ли год високосным.