Бухгалтерский учет

2026 – это не только год увеличения налоговой нагрузки и внедрения новых платежей в бюджет, но и ряд нововведений, призванных сделать работу бизнеса проще.

У бизнеса часто возникают разовые или специализированные задачи: от написания нескольких статей на сайт до разработки маркетинговой стратегии – это отвлекает команду от основной деятельности и снижает эффективность.

Представим, что вы недавно начали свой бизнес и у вас пока нет бухгалтера. Разобравшись, что Дебет – это «должны нам», а Кредит – «должны мы», вы столкнулись с ситуаций, когда один из контрагентов стал для вас одновременно кредитором и дебитором.

В мире бизнеса, где решения принимаются на основе цифр, а не интуиции, финансовые метрики служат компасом для инвесторов и кредитных организаций.

Предположим, что ранее вы вели свой бизнес как самозанятый или индивидуальный предприниматель. Иначе говоря, с бухгалтерской отчетностью сталкиваться не приходилось (максимум – с налоговой, если было ИП).

Любой бизнес может столкнуться с ситуаций, когда хозяйственные операции в бухучете фиксируются прежде, чем в налоговом, или наоборот.

Как правило, указывать УИН вручную не требуется: если уплачиваете налоги в банке, код указывает оператор, а если сканируете QR-код на налоговом уведомлении, данные об идентификаторе заполняются автоматически. Однако есть ситуации, когда лучше знать УИН.

КПП – реквизит, в обязательном порядке имеющийся у юрлиц: компаний, организаций, учреждений, НКО. Он указывается в бухотчетности, платежных документах, договорах, отчетности в ФНС.

Готовая продукция (ГП) – одна из ключевых составляющих активов бизнеса, отражающая итоги производственной деятельности.

Бухгалтерский баланс – это финансовый отчет, который фиксирует положение дел в компании на определенный момент. Он показывает, какие ресурсы есть у бизнеса, какие долги он должен выплатить и сколько собственных средств вложено в деятельность.

Бухгалтерский баланс – зеркало финансового состояния бизнеса на конкретный момент времени. Он позволяет оценить, насколько компания устойчива и может выполнять обязательства.

Задержка зарплаты — серьезное нарушение, которое может обернуться для работодателя не только недовольством сотрудников, но и юридическими последствиями.