Автоматизация учета зарплаты – неотъемлемая часть работы любого бизнеса, где есть наемные сотрудники. Этот процесс требует точности, скорости и учета множества деталей: от премий и отпускных до налогов и коэффициентов.
В текущем году при осуществлении бухгалтерского учета заработной платы следует учитывать ряд важных изменений, связанных с обновлением законодательства и корректировкой ключевых показателей.
С необходимостью списать дебиторку рано или поздно сталкивается каждый бизнес. У вас взяли заем, поставщик не передал весь товар, покупатель не оплатил уже поставленную продукцию – ситуации не из приятных, поскольку наносят финансовый ущерб.
До 2025 годы единственными плательщиками НДС являлись субъекты общего налогового режима. С 1 января текущего года платить НДС обязаны и упрощенцы, чей доход за прошлый год превысил 60 млн рублей.
Прибыль – главный показатель успешного бизнеса. На нее смотрят в первую очередь и только лишь потом рассчитывают иные метрики.
Предположим, что компании требуется новое оборудование, но собственных средств на оплату полной стоимости не хватает.
Статья 6 Федерального закона «О бухгалтерском учете» устанавливает в отношение субъектов экономической деятельности – организаций обязанность вести бухучет с момента государственной регистрации и до завершения деятельности, также сопровождаемого внесением
Объемы онлайн-продаж растут ежегодно, а крупнейшие российские маркетплейсы Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет привлекают все больше селлеров.
В небольшой организации воинским учетом (ВУ), скорее всего, будет заниматься сотрудник кадрового подразделения – на основании трудового договора на совмещение.
Делегирование функций бухгалтерии стороннему исполнителю – это возможность сэкономить бюджет на оборудовании рабочих мест, оплате больничных, уплате налогов.
От неожиданных и неприятных ситуаций не застрахован как небольшой бизнес с одним штатным бухгалтером, так и крупная компания, располагающая штатом в несколько сотен сотрудников.
Скорее всего, индивидуальный предприниматель не будет содержать целый бухгалтерский отдел: один штатный финансист – это, на первый взгляд, оптимальное решение.